
Fliedners Standort Brandenburg an der Havel / Schmerzke
Brandenburg / Havel

Angebote
- Berufsbildungsbereich
- Arbeit und Rehabilitation
- Dienstleistungen
- Produktion
- Holzbearbeitung
- Eigenprodukte
- Barrierefrei



Unsere Einrichtung
Fliedners Werkstätten in Brandenburg an der Havel bieten attraktive Arbeits-, Förder- und Bildungsorte für Menschen mit Behinderungen.
Wir tragen Verantwortung für Menschen mit Behinderungen. Gemeinsam mit ihnen gestalten und entwickeln wir für sie Bildungsmöglichkeiten, Förderung, Rehabilitation und die barrierefreie Teilhabe am Arbeitsleben.
Viele persönliche Kontakte zu Betrieben und Praktikumsstätten ermöglichen Menschen mit Behinderungen den Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt.
Ihr Weg zu uns:
Die Werkstatt steht erwachsenen Menschen, die aufgrund der Art und Schwere ihrer Beeinträchtigung nicht länger als 3 Stunden täglich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, bis zum Rentenalter offen.
Der Antrag zur Eingliederung in den Arbeitsbereich unserer Werkstatt erfolgt beim zu-ständigen Sozialamt oder der zuständigen Berufsgenossenschaft.
Wir zeigen Ihnen gern unsere Arbeitsbereiche und geben Ihnen einen Einblick in unsere verschiedenen Gewerke.
Wir gestalten und entwickeln mit Ihnen:
- Bildungsmöglichkeiten
- Individuelle Förderung
- Rehabilitation
- Barrierefreie Teilhabe am Arbeitsleben
Für ein Informationsgespräch oder zur Unterstützung der Antragstellung wenden Sie sich gerne an unser Beratungsteam.
Unser Service
Unsere Leistungen auf einen Blick:
- Werkstattladen Fliedners Blumenland
- Gärtnerei und Baumschule
- Garten- und Landschaftspflege samt
- Friedhofspflege
- Industriemontage
- Holzbearbeitung
- Montage und Verpackung
- Metallbearbeitung
- Küche und Catering
- Reinigungsservice
- Integrationsbegleitung
- Arbeitsbegleitende Maßnahmen
- Teilhabeberatung Fliedners
Werkstattrat
Der Werkstattrat ist die frei gewählte Selbstvertretung unserer Beschäftigten.
Nach innen vertritt er die Interessen der Beschäftigten an den jeweiligen Standorten. Regelmäßige Absprachen mit der Geschäftsleitung und die Beteiligung an internen Gremien sichern dem Werkstattrat die Position als selbstverständlicher und mitbestimmender Teil der Einrichtung.
Frei gewählte Vertrauensleute unterstützen die Arbeit des Werkstattrates und sichern seine Unabhängigkeit.
Regelmäßige Sitzungen und Beschäftigtenvollversammlungen führen zu intensivem Austausch mit allen Beschäftigten und ermöglichen dem Werkstattrat, die Interessen unserer Beschäftigten in unserer Einrichtung und auf Landesebene zu vertreten.
Integrationsbegleitung
Die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeits- und Berufsleben ist unser Auftrag. Wir bereiten die Beschäftigten in unseren Werkstätten durch individuelle berufliche Bildung auf die Anforderungen der Praxis in unseren Dienstleistungsbereichen und in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes vor. Dabei unterstützen wir unsere Beschäftigten in allen Fragen der beruflichen Eingliederung. Wir sind Ansprechpartner für Arbeitgeber in der Region bei der Schaffung, Umsetzung und Begleitung spezifisch behindertengerechter und barrierefreier Arbeitsplätze.
Anschließend vermitteln wir unsere Beschäftigten in Unternehmen auf ausgelagerte Einzelaußenarbeitsplätze der Werkstatt. Es handelt sich dabei nicht um Arbeitnehmerüberlassung nach §1 AÜG. Die Betreuung vor Ort erfolgt durch unsere Integrationsbegleiter.