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Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Unter dem Motto Gutes tun, Gutes teilen. Freu(n)de ins Team sind wir auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, mit denen wir weiterhin gemeinsam Gutes tun können. Nutzen Sie die Chance, Freunde, Familie oder Bekannte ins Team zu holen – und sichern Sie sich dafür eine Prämie zwischen 400  und 1.000 €!

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FAQ

Wie funktioniert es:

1. Informieren

Informieren Sie sich auf unserem Karriereportal über offene Stellen oder fragen Sie unser Recruitingteam nach aktuellen Vakanzen.

2. Empfehlen

Sprechen Sie potenzielle Bewerber:innen an und bitten Sie sie, in ihrem Bewerbungsanschreiben Ihren Namen als empfehlende Person zu nennen.

3. Wir kümmern uns

Unser Recruitingteam startet den Bewerbungsprozess und vermerkt Ihre Empfehlung für die weitere Bearbeitung.

4. Prüfung & Prämie

Wird die vorgeschlagene Person eingestellt, erhalten Sie Ihre Prämie in zwei Auszahlungsstufen.

Erklärung zur Auszahlung

Die Prämie wird in zwei Stufen ausgezahlt und ist an bestimmte Voraussetzungen geknüpft.

Voraussetzungen für die Auszahlung:

  • Die geworbene Person tritt ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis bei der Lafim-Diakonie an.
  • Zwischen der geworbenen Person und der Lafim-Diakonie (inkl. Tochtergesellschaften) bestand in den letzten 24 Monaten kein Arbeitsverhältnis.

Auszahlung in zwei Raten:

  1. Erste Auszahlung (50%)

Erfolgt frühestens zwei Wochen nach Arbeitsbeginn der geworbenen Person – mit der nächstmöglichen Gehaltsabrechnung

  1. Zweite Auszahlung (50%)

Erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit – ebenfalls mit der nächsten Gehaltsabrechnung

Bitte beachten Sie: Die Prämie wird nur ausgezahlt, wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind und das Arbeitsverhältnis zum jeweiligen Zeitpunkt besteht.

Darum sollten Sie mitmachen

Mit Ihrer Empfehlung leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Lafim-Diakonie – und profitieren gleichzeitig selbst.

Warum sich mitmachen lohnt:

  • ·       Aktive Mitgestaltung Ihres Teams – arbeiten Sie mit Menschen zusammen, die Sie kennen und schätzen
  • ·       Attraktive Prämie von bis zu 1.000 € brutto
  • ·       Stärkung der Unternehmenskultur
  • ·       Schneller und direkter Bewerbungsprozess durch Ihre Empfehlung
  • ·       Beitrag zur Zukunftssicherung unseres gesamten Unternehmens

 

Jede Empfehlung hilft uns, offene Stellen schneller und passgenau zu besetzen – vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Häufige Fragen

Alle Mitarbeitende der Lafim-Diakonie können am Programm teilnehmen.

Die Führungskräfte der Ebenen 1 bis 3 sowie Recruiting-Mitarbeitende der Personalabteilung sind von der Prämienzahlung ausgeschlossen.

Nach Eingang der Bewerbung startet unser Recruiting-Team den Auswahlprozess. Der Zeitraum hängt von der jeweiligen Besetzungsdauer der Stelle ab. Ihre Empfehlung wird dabei entsprechend berücksichtigt.

Die Vermittlung gilt als erfolgreich, wenn:

  • Die geworbene Person eingestellt wird und
  • Ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis beginnt.

Die Auszahlung erfolgt in zwei Schritten:

  • 50% frühestens zwei Wochen nach Arbeitsbeginn
  • 50% nach bestandener Probezeit

Ja, die Teilnahme am Programm ist gesellschaftsübergreifend möglich. Das bedeutet, dass du auch Personen für andere Tochtergesellschaften bzw. verbundene Unternehmen vorschlagen kannst.

 

Es reicht, wenn du dich einmal bewirbst. Bitte gib in der Bewerbung einfach die verschiedenen Standorte an, für die du dich interessierst.

Als modernes diakonisches Unternehmen liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Am einfachsten für dich ist die Bewerbung über unser Bewerberportal. Alternativ kannst du dich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben.

Bitte beachte: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir dir deine Unterlagen nicht wieder zurücksenden.

Zur Bearbeitung deiner Bewerbung benötigen wir in jedem Fall deinen Lebenslauf und die Angabe, für welche Position und welchen Standort bzw. welche Standorte du dich bewirbst.

Generell sind wir ein weltoffenes Team und freuen uns über jede Person und Ihre Geschichte. Eine Mitgliedschaft in der Kirche ist bei uns daher nur für ausgewählte Führungspositionen, wie die Unternehmensleitung und für Stellen des christlichen Lebens oder der diakonischen Unternehmenskultur notwendig. Wir wünschen uns allerdings, dass du die Werte, die unser diakonisches Unternehmen tragen und die im christlichen Glauben begründet sind, mitträgst und dich dazu loyal verhältst. 

Sei vor allem ganz du selbst. Wir wollen dich einfach gern kennenlernen und wissen, warum du eine Ausbildung bei uns machen möchtest. Zögere bitte auch nicht, uns alle deine Fragen zu stellen.

Wenn du dich über unser Bewerberportal beworben hast, kannst du dich dort jederzeit mit deinen Log-In-Daten einloggen und deine eigenen Daten anpassen. Alternativ kannst du uns auch eine E-Mail mit den Änderungen an bewerbung@lafim-diakonie.de senden.

Wenn du dich über unser Bewerberportal beworben hast, erhältst du innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung deiner Bewerbung. Bei einer Bewerbung via E-Mail erhältst du ebenfalls eine Bestätigung, das kann allerdings bis zu 48 Stunden dauern.

Alle bei uns eingehenden Bewerbungen werden in unser Bewerbungsmanagementsystem eingepflegt. Deine Daten werden elektronisch nur im Zusammenhang mit deiner Bewerbung bearbeitet. Alle Daten werden innerhalb der gesetzlichen Vorgaben fristgerecht gelöscht.

Wende dich gerne jederzeit mit Fragen an unser Team Recruiting. Die Kontaktdaten findest du hier auf dieser Seite ganz unten.

Auch hier hilft dir unser Team Recruiting gerne weiter. Schreibe einfach eine E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de.

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Ihre Kontaktperson für weitere Fragen

Telefon: +49 (331) 27187 – 290
E-Mail: stmueller@lafim-diakonie.de